Uniwersytet Rolniczy im. Hugona Kołłątaja w Krakowie - Centralny System Uwierzytelniania
Strona główna

Nauka o organizacji

Informacje ogólne

Kod przedmiotu: R.1s.NAO.SL.RZAXZ
Kod Erasmus / ISCED: (brak danych) / (brak danych)
Nazwa przedmiotu: Nauka o organizacji
Jednostka: Katedra Ekonomii i Gospodarki Żywnościowej
Grupy:
Punkty ECTS i inne: 5.00 Podstawowe informacje o zasadach przyporządkowania punktów ECTS:
  • roczny wymiar godzinowy nakładu pracy studenta konieczny do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się dla danego etapu studiów wynosi 1500-1800 h, co odpowiada 60 ECTS;
  • tygodniowy wymiar godzinowy nakładu pracy studenta wynosi 45 h;
  • 1 punkt ECTS odpowiada 25-30 godzinom pracy studenta potrzebnej do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się;
  • tygodniowy nakład pracy studenta konieczny do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się pozwala uzyskać 1,5 ECTS;
  • nakład pracy potrzebny do zaliczenia przedmiotu, któremu przypisano 3 ECTS, stanowi 10% semestralnego obciążenia studenta.
Język prowadzenia: polski
Skrócony opis:

Kierunek studiów: Zarządzanie ECTS 5/ semestr 1

Profil: ogólnoakademicki /Forma i poziom: SL

status: przedmiot podstawowy

Wymagania wstępne: znajomość podstaw zarządzania

Celem przedmiotu jest: zapoznanie studentów z podstawowymi zagadnieniami i podejściami w zakresie funkcjonowania organizacji oraz ich praktycznym zastosowaniem, ukształtowanie rozumienia funkcjonowania organizacji w zmiennym otoczeniu, zdobycie umiejętności rozwiązywania problemów pojawiających się w funkcjonowaniu organizacji.e umiejętności rozwiązywania problemów pojawiających się w funkcjonowaniu organizacji.

Pełny opis:

Wykłady:

Istota i przedmiot nauki o organizacji - 2;

Organizacja – istota, pojęcie - 2;

Tradycja i współczesność w nauce o organizacji - 2;

Zasoby, majątek, potencjał i kapitał organizacji - 2;

Innowacyjność w nauce o organizacji/ strategia błękitnego oceanu 2

System funkcji, procesów i operacji w organizacji - 2

Wybrane modele cyklu życia organizacji - 3;

Zarządzanie jako podsystem organizacji - 2;

Tworzenie i przekształcanie organizacji - 2;

Prawno-organizacyjne i własnościowe formy zorganizowanego działania - 3; Współdziałanie organizacji - 2;

Zmiana jako warunek rozwoju - 2;

Nowe podejścia do organizacji - 2;

Teoria organizacji a praktyka zarządzania - 2;

Egzamin końcowy 1

Ćwiczenia:

Identyfikacja istoty nauki o organizacji - 1; Organizacja – istota, cechy, rodzaje i typy organizacji - 2; Zasoby i majątek - 1; Potencjał i kapitał - 1; Cechy systemu funkcji, procesów i operacji w organizacji - 1; Rozpoznawanie różnych typów organizacji - 1; Cykl życia organizacji - 1; Role i umiejętności menedżerskie - 1; koncepcje zarządzania - 1; formy zorganizowanego działania - 2; współdziałanie organizacji - 1; Rola zmian organizacyjnych - 1;projekt z zakresu tworzenia organizacji - 1

Bilans nakładu pracy przeciętnego studenta:

- udział w wykładach: 30 x 1 godz. = 30 godz.

- udział w ćwiczeniach: 15 x 1 godz. = 15 godz.

- przygotowanie do ćwiczeń: 20 godz.

- udział w konsultacjach związanych z realizacją ćwiczeń: 5 x 1 godz. = 5 godz.

- realizacja zadań ćwiczeniowych podczas samokształcenia: 25 godz.

- przygotowanie do zaliczenia przedmiotu: 30 godz.

Łączny nakład pracy studenta wynosi 125 godz. - 5 pkt. ECTS.

Nakład pracy związany z zajęciami wymagającymi bezpośredniego udziału nauczycieli akademickich:

30+15 +5 =50 godz. – 2 pkt. ECTS.

Nakład pracy związany z zajęciami o charakterze praktycznym i samodzielną pracą studenta:

20+25+30 =75 godz. – 3 pkt. ECTS.

Literatura:

Podstawowa:

Marek S. M. Białasiewicz 2011, Podstawy nauki o organizacji. Przedsiębiorstwo jako organizacja gospodarcza

Cyfert Sz. Krzakiewicz K. 2009, Nauka o organizacji

Kożuch B. Nauka o organizacji, Wyd. CeDeWu, Warszawa 2018 –

uzupełniająca:

Jasińska J. 2015., Zmiany w organizacjach: Sprawne zarządzanie, sytuacje kryzysowe i warunki osiągania sukcesu

Zimniewicz K. Nauka o organizacji i zarządzaniu

Jerzy Korczak, Jerzy Supernat, Agnieszka Chrisidu-Budnik, Andrzej Pakuła, Nauka organizacji i zarządzania

Efekty uczenia się:

Wiedza:

-posiada podstawową wiedzę o zasadach i koncepcjach zarządzania, strukturach organizacyjnych przedsiębiorstw i funkcjach menedżerskich

- wyjaśnia genezę nauk o organizacji, zarządzaniu myśli ekonomicznej, ich rozwój oraz rozumie współczesną organizację instytucji ekonomicznych i międzynarodowych organizacji gospodarczych oraz rodzaj więzi ekonomicznych pomiędzy organizacjami,

- zna i rozumie podstawowe pojęcia i zasady z zakresu teorii organizacji i zarządzania oraz definiuje pojęcie kultury organizacji i opisuje jej wpływ na sprawność działania zespołowego.

Umiejętności:

-umie stosować wiedzę teoretyczną dotyczącą zachowania się ludzi w organizacji, organizować pracę grupową, zarządzać czynnikiem ludzkim,rzeczami,finansami i usługami,

-potrafi wykorzystać podstawową wiedzę teoretyczną do analizowania konkretnych procesów i zjawisk społecznych, posługując się różnymi miernikami, wykonuje proste analizy,

posługuje się normami i standardami (w tym etycznymi) w procesach zarządzania przedsiębiorstwem i we współpracy w grupie.

Kompetencje społeczne:

- ma świadomość ważności, znaczenia i potrzeby stałego poszerzania wiedzy w zakresie organizacji, zarządzania i ekonomii,

-potrafi współdziałać i pracować w grupie, organizować pracę w małym zespole w celu wykonania określonego zadania,

-potrafi budować dobre relacje z innymi i rozstrzygać dylematy zawodowe w środowisku pracy, wykazuje otwartość na innowacje, wykazuje otwartość na zmiany i innowacyjność

Metody i kryteria oceniania:

Studenci samodzielnie lub w 3-4 osobowych grupach tworzą projekt organizacji, który jest oceniany na końcu zajęć i są pytani z tego projektu oraz teorii. Z części wykładowej pisemny egzamin/test.

1. Ocenę niedostateczną (2,0) student otrzymuje, jeżeli w zakresie co najmniej jednej z trzech składowych (W, U lub K) przedmiotowych efektów kształcenia student uzyskał mniej niż 55% obowiązujących efektów dla danej składowej.

2. Ocenę dostateczna (3.0) student otrzymuje, jeżeli w zakresie co najmniej jednej z trzech składowych (W, U lub K) przedmiotowych efektów kształcenia student uzyskał przynajmniej 55% obowiązujących efektów dla danej składowej.

3. Ocenę ponad dostateczną (3.5) student otrzymuje, na podstawie średniej arytmetycznej z trzech składowych (W, U, lub K) efektów kształcenia: średnio 61 – 70%

4. Ocenę dobrą (4.0) student otrzymuje, na podstawie średniej arytmetycznej z trzech składowych (W, U, lub K) efektów kształcenia: średnio 71 – 80%

5. Ocenę ponad dobrą (4.5) student otrzymuje, na podstawie średniej arytmetycznej z trzech składowych (W, U, lub K) efektów kształcenia: średnio 81 – 90%

6. Ocenę bardzo dobrą (5.0) student otrzymuje, na podstawie średniej arytmetycznej z trzech składowych (W, U, lub K) efektów kształcenia: średnio powyżej 91%

Uwaga: Prowadzący zajęcia, na podstawie stopnia opanowania przez studenta obowiązujących treści programowych danego przedmiotu, w oparciu o własne doświadczenie dydaktyczne, formułuje ocenę, posługując się podanymi wyżej kryteriami formalnymi.

Ocena końcowa = 0,6 ocena z E+0,4 ocena podsumowująca

Zajęcia w cyklu "Semestr zimowy 2020/2021" (zakończony)

Okres: 2020-10-01 - 2021-02-24
Wybrany podział planu:
Przejdź do planu
Typ zajęć:
Ćwiczenia audytoryjne, 15 godzin więcej informacji
Wykład, 30 godzin więcej informacji
Koordynatorzy: Agnieszka Piotrowska-Puchała
Prowadzący grup: Agnieszka Piotrowska-Puchała
Lista studentów: (nie masz dostępu)
Zaliczenie: Przedmiot - Egzamin
Ćwiczenia audytoryjne - Zaliczenie na ocenę
Wykład - Egzamin

Zajęcia w cyklu "Semestr zimowy 2021/2022" (zakończony)

Okres: 2021-10-01 - 2022-02-27
Wybrany podział planu:
Przejdź do planu
Typ zajęć:
Ćwiczenia audytoryjne, 15 godzin więcej informacji
Wykład, 30 godzin więcej informacji
Koordynatorzy: Agnieszka Piotrowska-Puchała
Prowadzący grup: Agnieszka Piotrowska-Puchała
Lista studentów: (nie masz dostępu)
Zaliczenie: Przedmiot - Egzamin
Ćwiczenia audytoryjne - Zaliczenie na ocenę
Wykład - Egzamin

Zajęcia w cyklu "Semestr zimowy 2022/2023" (zakończony)

Okres: 2022-10-01 - 2023-02-26
Wybrany podział planu:
Przejdź do planu
Typ zajęć:
Ćwiczenia audytoryjne, 15 godzin więcej informacji
Wykład, 30 godzin więcej informacji
Koordynatorzy: Agnieszka Piotrowska-Puchała
Prowadzący grup: Agnieszka Piotrowska-Puchała
Lista studentów: (nie masz dostępu)
Zaliczenie: Przedmiot - Egzamin
Ćwiczenia audytoryjne - Zaliczenie na ocenę
Wykład - Egzamin

Zajęcia w cyklu "Semestr zimowy 2023/2024" (zakończony)

Okres: 2023-10-01 - 2024-02-25
Wybrany podział planu:
Przejdź do planu
Typ zajęć:
Ćwiczenia audytoryjne, 15 godzin więcej informacji
Wykład, 30 godzin więcej informacji
Koordynatorzy: Agnieszka Piotrowska-Puchała
Prowadzący grup: Agnieszka Piotrowska-Puchała
Lista studentów: (nie masz dostępu)
Zaliczenie: Przedmiot - Egzamin
Ćwiczenia audytoryjne - Zaliczenie na ocenę
Wykład - Egzamin
Opisy przedmiotów w USOS i USOSweb są chronione prawem autorskim.
Właścicielem praw autorskich jest Uniwersytet Rolniczy im. Hugona Kołłątaja w Krakowie.
kontakt deklaracja dostępności USOSweb 7.0.3.0 (2024-03-22)