Gospodarowanie kapitałem ludzkim
Informacje ogólne
Kod przedmiotu: | R.1s.GKL.SM.REKEZ |
Kod Erasmus / ISCED: | (brak danych) / (brak danych) |
Nazwa przedmiotu: | Gospodarowanie kapitałem ludzkim |
Jednostka: | Katedra Zarządzania i Ekonomii Przedsiębiorstw |
Grupy: |
Ekonomia 2 st., stacjon. ekonomika żywności - p. obowiazkowe, sem 1 Ekonomia II st., stacj. zarządzanie i marketing -p. obowiazkowe |
Punkty ECTS i inne: |
3.00
|
Język prowadzenia: | (brak danych) |
Skrócony opis: |
Słuchacze posiadają podstawową wiedzę z zakresu zarządzania czynnikiem ludzkim zdobytą w trakcie studiów licencjackich I0 na przedmiocie „Zarządzanie zasobami ludzkimi”.Nabycie podstawowych wiadomości dotyczących gospodarowania kapitałem ludzkim, kapitałem intelektualnym a także o sposobach powiększania tego kapitału. |
Pełny opis: |
Problematyka wykładów: - Istota rozwoju kapitału ludzkiego i ewolucja funkcji personalnej (2h) - Modele i czynniki rozwoju kapitału ludzkiego (1h) - Koncepcje kapitału ludzkiego w różnych obszarach ekonomii (1h) - Demografia jako nauka o ludności i kapitale ludzkimi (2h) - Rynek pracy i segmentacja a struktura kapitału ludzkiego w Polsce (2h) - Migracje we współczesnym świecie (2h) - Pomiar kapitału ludzkiego (1h) - Edukacja i kształcenie(1h) - Zdrowie jako komponent kapitału ludzkiego w UE (1h) - Gospodarowanie kapitałem ludzkim w organizacji (2h) Problematyka ćwiczeń: - Analiza wskaźników makroekonomicznych "Kapitał ludzki" w Polsce i UE (2h) - Gospodarowanie kapitałem ludzkim przez aktywizacja na przykładzie pokolenia +50 lub zarządzania talentami (2h) - Wartość międzykulturowa kapitału ludzkiego, programy adaptacji obcokrajowców (1h) - Imigracja pracownicza-problem globalny i jego odcienie(2h) - Nowa jakość międzynarodowego ZZL (2h) - Ewolucja funkcji personalnej w GKL (2h) - Identyfikacja modeli ZZL (2h) - Praca i współczesne warunki zatrudnienia (1h) -Szanse i bariery zatrudnienia absolwentów uczelni wyższych (1h) KIERUNEK STUDIÓW/Ekonomia/ ECTS =2/ semestr 1 Profil: ogólnoakademicki/ Forma i poziom: SM Status: kierunkowy Wymagania wstępne: brak |
Literatura: |
Literatura podstawowa: Król H. Zarządzanie zasobami ludzkimi. Tworzenie kapitału ludzkiego organizacji. PWN, W-wa, 2006, Armstrong M. Zarządzanie zasobami ludzkimi. Wyd 3. Oficyna Ekonomiczna, Kraków, 2005 Literatura uzupłaniająca: Listwan T. Zarządzanie kadrami. Wyd.2, C.H.Beck, W-wa, 2004. Wydawnictwa GUS. |
Efekty uczenia się: |
Wiedza: -posiada wiedzę o modelach i czynnikach rozwoju kapitału ludzkiego, - ma podstawową wiedzę o roli szkoleń w rozwoju kapitału intelektualnego. Umiejętności: - potrafi konstruować plany szkoleń i rozwoju pracownika, - umie mierzyć motywacje osiągnięć pracownika i zastosować procedury pozyskiwania wartościowych pracowników. Kompetencje: Potrafi organizować proces szkolenia siebie i innych osób oraz rozumie potrzebę ciągłego uczenia się. |
Metody i kryteria oceniania: |
Podstawowe wiadomości dotyczące gospodarowania kapitałem ludzkim (wykłady) - test. Konstrukcja planu szkoleń, rozwoju pracownika i kryteria oceny pracownika - przykłady i zadania indywidualne. |
Zajęcia w cyklu "Semestr zimowy 2020/2021" (zakończony)
Okres: | 2020-10-01 - 2021-02-24 |
Przejdź do planu
PN WYK
CWA
CWA
WT ŚR CZ PT |
Typ zajęć: |
Ćwiczenia audytoryjne, 15 godzin
Wykład, 15 godzin
|
|
Koordynatorzy: | Marta Domagalska-Grędys | |
Prowadzący grup: | Marta Domagalska-Grędys | |
Lista studentów: | (nie masz dostępu) | |
Zaliczenie: |
Przedmiot -
Egzamin
Ćwiczenia audytoryjne - Zaliczenie na ocenę Wykład - Egzamin |
Zajęcia w cyklu "Semestr zimowy 2021/2022" (zakończony)
Okres: | 2021-10-01 - 2022-02-27 |
Przejdź do planu
PN WT ŚR CZ PT WYK
CWA
CWA
|
Typ zajęć: |
Ćwiczenia audytoryjne, 15 godzin
Wykład, 15 godzin
|
|
Koordynatorzy: | Marta Domagalska-Grędys | |
Prowadzący grup: | Marta Domagalska-Grędys | |
Lista studentów: | (nie masz dostępu) | |
Zaliczenie: |
Przedmiot -
Egzamin
Ćwiczenia audytoryjne - Zaliczenie na ocenę Wykład - Egzamin |
Zajęcia w cyklu "Semestr zimowy 2022/2023" (zakończony)
Okres: | 2022-10-01 - 2023-02-26 |
Przejdź do planu
PN WT ŚR CZ PT WYK
CWA
CWA
CWA
|
Typ zajęć: |
Ćwiczenia audytoryjne, 15 godzin
Wykład, 15 godzin
|
|
Koordynatorzy: | Leszek Kuczek | |
Prowadzący grup: | Leszek Kuczek | |
Lista studentów: | (nie masz dostępu) | |
Zaliczenie: |
Przedmiot -
Egzamin
Ćwiczenia audytoryjne - Zaliczenie na ocenę Wykład - Egzamin |
Zajęcia w cyklu "Semestr zimowy 2023/2024" (zakończony)
Okres: | 2023-10-01 - 2024-02-25 |
Przejdź do planu
PN WT ŚR CZ PT CWA
WYK
CWA
|
Typ zajęć: |
Ćwiczenia audytoryjne, 15 godzin
Wykład, 15 godzin
|
|
Koordynatorzy: | Marta Domagalska-Grędys | |
Prowadzący grup: | Marta Domagalska-Grędys | |
Lista studentów: | (nie masz dostępu) | |
Zaliczenie: |
Przedmiot -
Egzamin
Ćwiczenia audytoryjne - Zaliczenie na ocenę Wykład - Egzamin |
Zajęcia w cyklu "Semestr zimowy 2024/2025" (w trakcie)
Okres: | 2024-10-01 - 2025-02-25 |
Przejdź do planu
PN WT ŚR CZ PT WYK
CWA
|
Typ zajęć: |
Ćwiczenia audytoryjne, 30 godzin
Wykład, 15 godzin
|
|
Koordynatorzy: | Marta Domagalska-Grędys | |
Prowadzący grup: | Marta Domagalska-Grędys | |
Lista studentów: | (nie masz dostępu) | |
Zaliczenie: |
Przedmiot -
Egzamin
Ćwiczenia audytoryjne - Zaliczenie na ocenę Wykład - Egzamin |
Właścicielem praw autorskich jest Uniwersytet Rolniczy im. Hugona Kołłątaja w Krakowie.