Uniwersytet Rolniczy im. Hugona Kołłątaja w Krakowie - Centralny System Uwierzytelniania
Strona główna

Komunikowanie społeczne z elementami zarządzania

Informacje ogólne

Kod przedmiotu: L.PH1.KOM.NI.LLESZ
Kod Erasmus / ISCED: (brak danych) / (brak danych)
Nazwa przedmiotu: Komunikowanie społeczne z elementami zarządzania
Jednostka: Wydział Leśny
Grupy:
Punkty ECTS i inne: 2.00 Podstawowe informacje o zasadach przyporządkowania punktów ECTS:
  • roczny wymiar godzinowy nakładu pracy studenta konieczny do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się dla danego etapu studiów wynosi 1500-1800 h, co odpowiada 60 ECTS;
  • tygodniowy wymiar godzinowy nakładu pracy studenta wynosi 45 h;
  • 1 punkt ECTS odpowiada 25-30 godzinom pracy studenta potrzebnej do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się;
  • tygodniowy nakład pracy studenta konieczny do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się pozwala uzyskać 1,5 ECTS;
  • nakład pracy potrzebny do zaliczenia przedmiotu, któremu przypisano 3 ECTS, stanowi 10% semestralnego obciążenia studenta.
Język prowadzenia: polski
Pełny opis:

"Cele przedmiotu:

Celem kursu jest zapoznanie studentów z podstawowymi aspektami komunikowania społecznego i zarządzania ze szczególnym uwzględnieniem relacji codziennych, interakcji w miejscu pracy, zależności pomiędzy sposobami komunikowania warunkującymi właściwe wypełnianie obowiązków służbowych. Ponadto studenci poznają specyfikę komunikacji werbalnej jak również niewerbalnej, zaznajomią się z najnowszymi badaniami w tym zakresie. Studenci zapoznają się podczas wykładu z zagadnieniami dotyczącymi zarzadzania we współczesnym przedsiębiorstwie.

Warunki wstępne: Podstawowa wiedzy z zakresu socjologii lub psychologii ogólnej.

Zakres merytoryczny:

1. Wyjaśnienie podstawowym pojęć z zakresu socjologii komunikowania społecznego, psychologii społecznej jak również zarzadzania.

2. Zaprezentowanie podstaw i kanałów komunikowania społecznego.

3. Przedstawienie komunikacji werbalnej.

4. Przedstawienie komunikacji niewerbalnej.

5. Efektywna komunikacja jako metoda skutecznego zarządzania współczesnym przedsiębiorstwem.

6. Rozwiązywanie konfliktów wynikających z niewłaściwego zrozumienia przekazów interakcyjnych.

7. Doskonalenie zasad skutecznej argumentacji, sposobów panowania nad własnymi emocjami i wywierania wpływu w trakcie interakcji.

8. Poznanie zasad inteligencji interpersonalnej i emocjonalnej

9. Poznanie społeczne i spostrzeganie społeczne. Stereotypy i uprzedzenia w zarządzaniu jak również życiu codziennym.

10. Dysonans poznawczy, asertywność jak również właściwa reakcja na zastrzeżenia.

11. Znaczenie umiejętności społecznych w życiu jednostki ze szczególnym uwzględnieniem asertywności.

12. Konformizm. Czynniki wzmacniające konformizm, przykłady eksperymentów.

13. Zachowania prospołeczne. Reguła wzajemności

Literatura:

Podstawowa

1. Aronson, E., (1995). Człowiek istota społeczna. Warszawa,

2. Aronson, E., Wilson, T.D. (1997). Psychologia społeczna. Serce i umysł. Poznań: Zysk i Spółka.

3. Weigl, B. (2007). Stereotypy i uprzedzenia, W: J. Strelau, Psychologia, Gdańsk, "

Uzupełniająca

1. Argyle, M. (2007). Psychologia stosunków międzyludzkich. Warszawa.

2. Bem, S. (2000). Męskość, kobiecość. O różnicach wynikających z płci. Gdańsk.

3. Cialdini, R. (2001). Wywieranie wpływu na ludzi: teoria i praktyka. Gdańsk"

Efekty uczenia się:

WIEDZA - zna i rozumie:

LES_KSEZ_W01 "Student posiada ogólną wiedzę na temat teorii komunikowania społecznego, a także o jej miejscu w systemie nauk społecznych

Student w podstawowym zakresie zna fachową terminologię charakterystyczną dla nauk o zarządzaniu" LES1_W17 LES1_W18 RL

LES_KSEZ_W02 Student zna wybrane aspekty funkcjonowania jednostki w kontekście grupowym i potrafi je właściwie wykorzystywać w interakcjach. LES1_W17 LES1_W18 RL

KOMPETENCJE SPOŁECZNE - jest gotów do:

LES_KSEZ_K01 Ma świadomość potrzeby dokształcania i samodoskonalenia w zakresie wykonywanego zawodu i rozumie potrzebę uczenia się przez całe życie, potrafi inspirować i organizować proces uczenia się innych osób. zabiera głos w dyskusji, potrafi uzasadnić swoje zdanie, szanuje opinie innych. LES1_K01 LES1_K02 RL

Metody i kryteria oceniania:

"Kurs kończy się zaliczeniem na ocenę. Na końcową ocenę składają się nastepujące elementy: ocena z kolokwiu pisemnego (80%) oraz aktywnośc podczas zająć (20%). Dopuszcza się także mozliwośc sporządzenia pracy pisemnej. Warunkiem zaliczenia jest obecnośc na zajęciach (dopuszcza się 2 nieobecności usprawiedliwone). Nieobecność na zajęciach jest równoznaczna z obowiązkiem zaliczenia zrealizowanego materiału.

"

Zajęcia w cyklu "Semestr zimowy 2020/2021" (zakończony)

Okres: 2020-10-01 - 2021-02-24
Wybrany podział planu:
Przejdź do planu
Typ zajęć:
Wykład, 21 godzin więcej informacji
Koordynatorzy: Mateusz Szast
Prowadzący grup: Mateusz Szast
Lista studentów: (nie masz dostępu)
Zaliczenie: Przedmiot - Zaliczenie na ocenę
Wykład - Zaliczenie na ocenę

Zajęcia w cyklu "Semestr zimowy 2021/2022" (zakończony)

Okres: 2021-10-01 - 2022-02-27
Wybrany podział planu:
Przejdź do planu
Typ zajęć:
Wykład, 21 godzin więcej informacji
Koordynatorzy: Mateusz Szast
Prowadzący grup: Mateusz Szast
Lista studentów: (nie masz dostępu)
Zaliczenie: Przedmiot - Zaliczenie na ocenę
Wykład - Zaliczenie na ocenę

Zajęcia w cyklu "Semestr zimowy 2022/2023" (zakończony)

Okres: 2022-10-01 - 2023-02-26
Wybrany podział planu:
Przejdź do planu
Typ zajęć:
Wykład, 21 godzin więcej informacji
Koordynatorzy: Mateusz Szast
Prowadzący grup: Mateusz Szast
Lista studentów: (nie masz dostępu)
Zaliczenie: Przedmiot - Zaliczenie na ocenę
Wykład - Zaliczenie na ocenę
Opisy przedmiotów w USOS i USOSweb są chronione prawem autorskim.
Właścicielem praw autorskich jest Uniwersytet Rolniczy im. Hugona Kołłątaja w Krakowie.
kontakt deklaracja dostępności USOSweb 7.0.3.0 (2024-03-22)