Ergonomia i ochrona pracy
Informacje ogólne
Kod przedmiotu: | L.3s.ERG.NI.LLESZ |
Kod Erasmus / ISCED: | (brak danych) / (brak danych) |
Nazwa przedmiotu: | Ergonomia i ochrona pracy |
Jednostka: | Katedra Użytkowania Lasu, Inżynierii i Techniki Leśnej |
Grupy: | |
Punkty ECTS i inne: |
2.00
|
Język prowadzenia: | polski |
Skrócony opis: |
Przedmiotem kursu jest analiza zależności w układzie człowiek- maszyna-środowisko, przedstawienie ergonomii jako nauki interdyscyplinarnej czerpiącej informację z psychologii, socjologii, fizjologii, higiena, medycyny, organizacji pracy, antropometrii oraz nauk inżynieryjnych i społecznych. Ukierunkowany jest na wskazanie metod humanizacji pracy poprzez przedstawienie możliwości człowieka i jego ograniczeń, rozwiązań technicznych i organizacyjnych zmierzających do minimalizacji kosztu biologicznego pracy w cyklu życia jednostki przy zwiększeniu wydajności i efektywności technologii i organizacji. Liczba godzin wykładów i ćwiczeń wg obowiązującego programu studiów. |
Pełny opis: |
Wykłady: Wprowadzenie do nauki ergonomii, definicje i pojęcia, rys historyczny. Miejsce ergonomii w strukturze nauki. Ergonomia korekcyjna, koncepcyjna. Miejsce ergonomii w polskim leśnictwie. System Człowiek - Praca. Człowiek, jako system autonomiczny. Interakcje. Reaktywność i parametry systemu. Zgodność parametrów systemu z wykonywaną pracą. Klasyczne i nowoczesne ujęcie systemu człowiek-praca, człowiek-obiekt techniczny. Podstawy psychologii pracy: istota pracy umysłowej, odruchy, bodźce, odbiór sygnałów. Cechy człowieka: konsytucyjne, kompetencje i kwalifikacje, dyspozycja, wielka piątka. Podstawy fizjologii pracy. Postacie pracy fizycznej. Metody określania wartości dopuszczalnych obciążeń. Metody określania produkcji ciepłą. Zmiany parametrów fizjologiczne podczas pracy. Wypadkowość w leśnictwie, modele badania wypadków. Struktura zatrudnienia a wskaźniki wypadkowości. Choroby zawodowe w leśnictwie. Ergonomia stanowisk komputerowych. Ćwiczenia projektowe i laboratoryjne: Wybrane zagadnienia z Kodeksu Pracy: m .in. organizacja pracy oraz warunki pracy dla pracowników młodocianych, rodzaje prac wzbronionych kobietom, prace wymagające szczególnej sprawności psychofizycznej. Czynniki środowiska pracy operatorów leśnych: ryzyko zawodowe w leśnictwie – metody pomiaru czynników jakościowych i ilościowych, kategoryzacja ryzyka. Czynniki ryzyka: mechaniczne, fizyczne, chemiczne, biologiczne. Analiza wypadków przy pracy - ujęcie procesowe, analiza barier i przepływu energii. Metody oceny uciążliwości pracy: - czynniki psycho-fizyczne, - przeciążenia układu ruchu, - poziom produkcji ciepła. Wymagania i normy dotyczące oceny czynników fizycznych (hałas, drgania mechaniczne) i chemicznych. Metody profilaktyki technicznej, organizacyjnej i medycznej. Analiza stanowisk pracy w przy wykorzystaniu list kontrolnych. |
Literatura: |
http://nop.ciop.pl/ Sanders M., McCormick E. 1993. Human Factors In Engineering and Design. ed. 7. Schlick Ch., Ralph B., Luczak H. 2018. Arbeitswissenschaft. Springer Ver., ed. ISBN 978-3-662-56037-2 Bridger R.S. 2003. Introduction to Ergonomics. Taylor & Francis |
Efekty uczenia się: |
WIEDZA - zna i rozumie: LES_EOP_W1 Potrafi definiować elementy systemu człowiek-maszyna-środowisko oraz zidentyfikować elementy prawne, społeczne i poza techniczne systemów technologicznych w zakresie studiowanego kierunku "LES1_W14 LES1_W17" RL LES_EOP_W2 Potrafi objaśnić elementy psychologii i fizjologii pracy oraz zaproponować podstawowe metody, techniki i technologie w celu poprawy jakości środowiska pracy człowieka. LES1_W17 RL LES_EOP_W3 Potrafi wymienić i scharakteryzować metody oceny czynników materialnego środowiska pracy oraz zaproponować podstawowe metody, techniki i technologie w celu poprawy jakości środowiska pracy człowieka. LES1_W15 LES1_W17 RL LES_EOP_W4 Zna podstawowe aspekty prawne pracy biurowe oraz potrafi zidentyfikować metody pozwalające na poprawę warunków środowiska pracy. LES1_W16 LES1_W17 RL UMIEJĘTNOŚCI - potrafi: LES_EOP_U1 Potrafi scharakteryzować aspekty systemowe i pozatechniczne jakości warunków pracy oraz ocenić przydatność rutynowych metod i narzędzi do rozwiązania problemów praktycznych oraz wybrać i zastosować właściwą metodę i narzędzia analizy. LES1_U15 RL KOMPETENCJE SPOŁECZNE - jest gotów do: LES_EOP_K1 Postępuje zgodnie z obowiązującymi normami i aktami prawnymi, posiada wrażliwość na czynnik ludzki oraz umiejętność analizowania i rozwiązywania typowych problemów jakości środowiska pracy charakterystycznych dla kierunku leśnictwo. LES1_K03 RL |
Metody i kryteria oceniania: |
Ćwiczenia kameralne: poprawne wykonanie raportów i zadań obliczeniowych aktywność i zaangażowanie na ćwiczeniach, przyjmowane role w grupie - możliwość uzyskania do 30% pkt do egzaminu Wykład: test jednokrotnego wyboru. Kryterium oceniania uzyskanie oceny pozytywnej: minimum 75% poprawnych odpowiedzi |
Praktyki zawodowe: |
brak |
Zajęcia w cyklu "Semestr zimowy 2020/2021" (zakończony)
Okres: | 2020-10-01 - 2021-02-24 |
Przejdź do planu
PN WT ŚR CZ PT |
Typ zajęć: |
Ćwiczenia laboratoryjne, 10 godzin
Wykład, 8 godzin
|
|
Koordynatorzy: | Krzysztof Leszczyński | |
Prowadzący grup: | Krzysztof Leszczyński | |
Lista studentów: | (nie masz dostępu) | |
Zaliczenie: |
Przedmiot -
Zaliczenie na ocenę
Wykład - Zaliczenie na ocenę |
Zajęcia w cyklu "Semestr zimowy 2021/2022" (zakończony)
Okres: | 2021-10-01 - 2022-02-27 |
Przejdź do planu
PN WT ŚR CZ PT |
Typ zajęć: |
Ćwiczenia laboratoryjne, 10 godzin
Wykład, 8 godzin
|
|
Koordynatorzy: | Krzysztof Leszczyński | |
Prowadzący grup: | Krzysztof Leszczyński | |
Lista studentów: | (nie masz dostępu) | |
Zaliczenie: |
Przedmiot -
Zaliczenie na ocenę
Wykład - Zaliczenie na ocenę |
|
Skrócony opis: |
Przedmiotem kursu jest analiza zależności w układzie człowiek- maszyna-środowisko, przedstawienie ergonomii jako nauki interdyscyplinarnej czerpiącej informację z psychologii, socjologii, fizjologii, higiena, medycyny, organizacji pracy, antropometrii oraz nauk inżynieryjnych i społecznych. Ukierunkowany jest na wskazanie metod humanizacji pracy poprzez przedstawienie możliwości człowieka i jego ograniczeń, rozwiązań technicznych i organizacyjnych zmierzających do minimalizacji kosztu biologicznego pracy w cyklu życia jednostki przy zwiększeniu wydajności i efektywności technologii i organizacji. Liczba godzin wykładów i ćwiczeń wg obowiązującego programu studiów. |
|
Pełny opis: |
Wykłady: Wprowadzenie do nauki ergonomii, definicje i pojęcia, rys historyczny. Miejsce ergonomii w strukturze nauki. Ergonomia korekcyjna, koncepcyjna. Miejsce ergonomii w polskim leśnictwie. System Człowiek - Praca. Człowiek, jako system autonomiczny. Interakcje. Reaktywność i parametry systemu. Zgodność parametrów systemu z wykonywaną pracą. Klasyczne i nowoczesne ujęcie systemu człowiek-praca, człowiek-obiekt techniczny. Podstawy psychologii pracy: istota pracy umysłowej, odruchy, bodźce, odbiór sygnałów. Cechy człowieka: konsytucyjne, kompetencje i kwalifikacje, dyspozycja, wielka piątka. Podstawy fizjologii pracy. Postacie pracy fizycznej. Metody określania wartości dopuszczalnych obciążeń. Metody określania produkcji ciepłą. Zmiany parametrów fizjologiczne podczas pracy. Wypadkowość w leśnictwie, modele badania wypadków. Struktura zatrudnienia a wskaźniki wypadkowości. Choroby zawodowe w leśnictwie. Ergonomia stanowisk komputerowych. Ćwiczenia projektowe i laboratoryjne: Wybrane zagadnienia z Kodeksu Pracy: m .in. organizacja pracy oraz warunki pracy dla pracowników młodocianych, rodzaje prac wzbronionych kobietom, prace wymagające szczególnej sprawności psychofizycznej. Czynniki środowiska pracy operatorów leśnych: ryzyko zawodowe w leśnictwie – metody pomiaru czynników jakościowych i ilościowych, kategoryzacja ryzyka. Czynniki ryzyka: mechaniczne, fizyczne, chemiczne, biologiczne. Analiza wypadków przy pracy - ujęcie procesowe, analiza barier i przepływu energii. Metody oceny uciążliwości pracy: - czynniki psycho-fizyczne, - przeciążenia układu ruchu, - poziom produkcji ciepła. Wymagania i normy dotyczące oceny czynników fizycznych (hałas, drgania mechaniczne) i chemicznych. Metody profilaktyki technicznej, organizacyjnej i medycznej. Analiza stanowisk pracy w przy wykorzystaniu list kontrolnych. |
|
Literatura: |
http://nop.ciop.pl/ Sanders M., McCormick E. 1993. Human Factors In Engineering and Design. ed. 7. Schlick Ch., Ralph B., Luczak H. 2018. Arbeitswissenschaft. Springer Ver., ed. ISBN 978-3-662-56037-2 Bridger R.S. 2003. Introduction to Ergonomics. Taylor & Francis |
|
Uwagi: |
brak |
Zajęcia w cyklu "Semestr zimowy 2022/2023" (zakończony)
Okres: | 2022-10-01 - 2023-02-26 |
Przejdź do planu
PN WT ŚR CZ PT |
Typ zajęć: |
Ćwiczenia laboratoryjne, 10 godzin
Wykład, 8 godzin
|
|
Koordynatorzy: | Krzysztof Leszczyński | |
Prowadzący grup: | Krzysztof Leszczyński, Danuta Owoc | |
Lista studentów: | (nie masz dostępu) | |
Zaliczenie: |
Przedmiot -
Zaliczenie na ocenę
Wykład - Zaliczenie na ocenę |
|
Skrócony opis: |
Przedmiotem kursu jest analiza zależności w układzie człowiek- maszyna-środowisko, przedstawienie ergonomii jako nauki interdyscyplinarnej czerpiącej informację z psychologii, socjologii, fizjologii, higiena, medycyny, organizacji pracy, antropometrii oraz nauk inżynieryjnych i społecznych. Ukierunkowany jest na wskazanie metod humanizacji pracy poprzez przedstawienie możliwości człowieka i jego ograniczeń, rozwiązań technicznych i organizacyjnych zmierzających do minimalizacji kosztu biologicznego pracy w cyklu życia jednostki przy zwiększeniu wydajności i efektywności technologii i organizacji. Liczba godzin wykładów i ćwiczeń wg obowiązującego programu studiów. |
|
Pełny opis: |
Wykłady: Wprowadzenie do nauki ergonomii, definicje i pojęcia, rys historyczny. Miejsce ergonomii w strukturze nauki. Ergonomia korekcyjna, koncepcyjna. Miejsce ergonomii w polskim leśnictwie. System Człowiek - Praca. Człowiek, jako system autonomiczny. Interakcje. Reaktywność i parametry systemu. Zgodność parametrów systemu z wykonywaną pracą. Klasyczne i nowoczesne ujęcie systemu człowiek-praca, człowiek-obiekt techniczny. Podstawy psychologii pracy: istota pracy umysłowej, odruchy, bodźce, odbiór sygnałów. Cechy człowieka: konsytucyjne, kompetencje i kwalifikacje, dyspozycja, wielka piątka. Podstawy fizjologii pracy. Postacie pracy fizycznej. Metody określania wartości dopuszczalnych obciążeń. Metody określania produkcji ciepłą. Zmiany parametrów fizjologiczne podczas pracy. Wypadkowość w leśnictwie, modele badania wypadków. Struktura zatrudnienia a wskaźniki wypadkowości. Choroby zawodowe w leśnictwie. Ergonomia stanowisk komputerowych. Ćwiczenia projektowe i laboratoryjne: Wybrane zagadnienia z Kodeksu Pracy: m .in. organizacja pracy oraz warunki pracy dla pracowników młodocianych, rodzaje prac wzbronionych kobietom, prace wymagające szczególnej sprawności psychofizycznej. Czynniki środowiska pracy operatorów leśnych: ryzyko zawodowe w leśnictwie – metody pomiaru czynników jakościowych i ilościowych, kategoryzacja ryzyka. Czynniki ryzyka: mechaniczne, fizyczne, chemiczne, biologiczne. Analiza wypadków przy pracy - ujęcie procesowe, analiza barier i przepływu energii. Metody oceny uciążliwości pracy: - czynniki psycho-fizyczne, - przeciążenia układu ruchu, - poziom produkcji ciepła. Wymagania i normy dotyczące oceny czynników fizycznych (hałas, drgania mechaniczne) i chemicznych. Metody profilaktyki technicznej, organizacyjnej i medycznej. Analiza stanowisk pracy w przy wykorzystaniu list kontrolnych. |
|
Literatura: |
http://nop.ciop.pl/ Sanders M., McCormick E. 1993. Human Factors In Engineering and Design. ed. 7. Schlick Ch., Ralph B., Luczak H. 2018. Arbeitswissenschaft. Springer Ver., ed. ISBN 978-3-662-56037-2 Bridger R.S. 2003. Introduction to Ergonomics. Taylor & Francis |
|
Uwagi: |
brak |
Zajęcia w cyklu "Semestr zimowy 2023/2024" (zakończony)
Okres: | 2023-10-01 - 2024-02-25 |
Przejdź do planu
PN WT ŚR CZ PT |
Typ zajęć: |
Ćwiczenia laboratoryjne, 10 godzin
Wykład, 8 godzin
|
|
Koordynatorzy: | Krzysztof Leszczyński | |
Prowadzący grup: | Krzysztof Leszczyński | |
Lista studentów: | (nie masz dostępu) | |
Zaliczenie: |
Przedmiot -
Zaliczenie na ocenę
Wykład - Zaliczenie na ocenę |
|
Skrócony opis: |
Przedmiotem kursu jest analiza zależności w układzie człowiek- maszyna-środowisko, przedstawienie ergonomii jako nauki interdyscyplinarnej czerpiącej informację z psychologii, socjologii, fizjologii, higiena, medycyny, organizacji pracy, antropometrii oraz nauk inżynieryjnych i społecznych. Ukierunkowany jest na wskazanie metod humanizacji pracy poprzez przedstawienie możliwości człowieka i jego ograniczeń, rozwiązań technicznych i organizacyjnych zmierzających do minimalizacji kosztu biologicznego pracy w cyklu życia jednostki przy zwiększeniu wydajności i efektywności technologii i organizacji. Liczba godzin wykładów i ćwiczeń wg obowiązującego programu studiów. |
|
Pełny opis: |
Wykłady: Wprowadzenie do nauki ergonomii, definicje i pojęcia, rys historyczny. Miejsce ergonomii w strukturze nauki. Ergonomia korekcyjna, koncepcyjna. Miejsce ergonomii w polskim leśnictwie. System Człowiek - Praca. Człowiek, jako system autonomiczny. Interakcje. Reaktywność i parametry systemu. Zgodność parametrów systemu z wykonywaną pracą. Klasyczne i nowoczesne ujęcie systemu człowiek-praca, człowiek-obiekt techniczny. Podstawy psychologii pracy: istota pracy umysłowej, odruchy, bodźce, odbiór sygnałów. Cechy człowieka: konsytucyjne, kompetencje i kwalifikacje, dyspozycja, wielka piątka. Podstawy fizjologii pracy. Postacie pracy fizycznej. Metody określania wartości dopuszczalnych obciążeń. Metody określania produkcji ciepłą. Zmiany parametrów fizjologiczne podczas pracy. Wypadkowość w leśnictwie, modele badania wypadków. Struktura zatrudnienia a wskaźniki wypadkowości. Choroby zawodowe w leśnictwie. Ergonomia stanowisk komputerowych. Ćwiczenia projektowe i laboratoryjne: Wybrane zagadnienia z Kodeksu Pracy: m .in. organizacja pracy oraz warunki pracy dla pracowników młodocianych, rodzaje prac wzbronionych kobietom, prace wymagające szczególnej sprawności psychofizycznej. Czynniki środowiska pracy operatorów leśnych: ryzyko zawodowe w leśnictwie – metody pomiaru czynników jakościowych i ilościowych, kategoryzacja ryzyka. Czynniki ryzyka: mechaniczne, fizyczne, chemiczne, biologiczne. Analiza wypadków przy pracy - ujęcie procesowe, analiza barier i przepływu energii. Metody oceny uciążliwości pracy: - czynniki psycho-fizyczne, - przeciążenia układu ruchu, - poziom produkcji ciepła. Wymagania i normy dotyczące oceny czynników fizycznych (hałas, drgania mechaniczne) i chemicznych. Metody profilaktyki technicznej, organizacyjnej i medycznej. Analiza stanowisk pracy w przy wykorzystaniu list kontrolnych. |
|
Literatura: |
http://nop.ciop.pl/ Sanders M., McCormick E. 1993. Human Factors In Engineering and Design. ed. 7. Schlick Ch., Ralph B., Luczak H. 2018. Arbeitswissenschaft. Springer Ver., ed. ISBN 978-3-662-56037-2 Bridger R.S. 2003. Introduction to Ergonomics. Taylor & Francis |
|
Uwagi: |
brak |
Właścicielem praw autorskich jest Uniwersytet Rolniczy im. Hugona Kołłątaja w Krakowie.