Zachowania organizacyjne
Informacje ogólne
Kod przedmiotu: | R.ZAO.3A.SL.RZAXX |
Kod Erasmus / ISCED: | (brak danych) / (brak danych) |
Nazwa przedmiotu: | Zachowania organizacyjne |
Jednostka: | Zakład Ekonomiki i Organizacji Rolnictwa |
Grupy: |
Zarządzanie, 3 sem, stacj. licencjat obowiązkowe |
Punkty ECTS i inne: |
(brak)
|
Język prowadzenia: | polski |
Skrócony opis: |
Celem przedmiotu jest zapoznanie studentów z podstawowymi pojęciami z zakresu nauki o zachowaniach ludzi w organizacji, zdobycie umiejętności praktycznych pomocnych w rozwiązywaniu problemów pojawiających się w tym zakresie zarówno w aspekcie teoretycznym, jak i praktycznym. |
Pełny opis: |
Wykłady (po 2 godz.)Uwarunkowania zachowań organizacyjnych; Indywidualne mechanizmy zaangażowania człowieka w organizacji; Postawy społeczne i zachowania jednostek w organizacji; Grupy w organizacji - problemy wpółpracy i godzenia interesów; Koncepcje efektywnego zarządzania; Podstawowe teorie motywacji; Przywództwo a zarządzanie; Podstawy zachowań grupowych; Zespoły w organizacji; Konflikt i negocjacje; Komunikacja w organizacji; Zmiany i doskonalenie organizacji; Kultura organizacyjna; Nowe modele kultury organizacyjnej; Podstawy etyki zachowań organizacyjnych; |
Literatura: |
1. Kożusznik B., Zachowania człowieka w organizacji, PWE, Warszawa 20072. Robbins S.P., Zachowania w organizacji. PWE, Warszawa 1998 3. Koźmiński A.K., Piotrowski W. (red.), Zarządzanie. Teoria i praktyka. PWN, Warszawa 1996 4. Griffin R., Podstawy zarządzania organizacjami. PWN, Warszawa 1996 |
Właścicielem praw autorskich jest Uniwersytet Rolniczy im. Hugona Kołłątaja w Krakowie.