Etyka w zarządzaniu

Informacje ogólne

Kod przedmiotu:	R.EZR.2A.SM.RZAXX
Kod Erasmus / ISCED:	(brak danych) / (brak danych)
Nazwa przedmiotu:	Etyka w zarządzaniu
Jednostka:	Zakład Ekonomii i Polityki Gospodarczej
Grupy:
Punkty ECTS i inne:	(brak) Podstawowe informacje o zasadach przyporządkowania punktów ECTS: roczny wymiar godzinowy nakładu pracy studenta konieczny do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się dla danego etapu studiów wynosi 1500-1800 h, co odpowiada 60 ECTS; tygodniowy wymiar godzinowy nakładu pracy studenta wynosi 45 h; 1 punkt ECTS odpowiada 25-30 godzinom pracy studenta potrzebnej do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się; tygodniowy nakład pracy studenta konieczny do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się pozwala uzyskać 1,5 ECTS; nakład pracy potrzebny do zaliczenia przedmiotu, któremu przypisano 3 ECTS, stanowi 10% semestralnego obciążenia studenta. zobacz reguły punktacji
Język prowadzenia:	polski
Skrócony opis:	Celem niniejszego wykładu jest zaprezentowanie etycznych problemów życia gospodarczego i sposobów ich rozwiązywania z perspektywy menedżera lub właściciela. Wiedza zdobyta podczas wykładów może być pomocna w ocenie i wyborach moralnych w różnych sytuacjach, w których może znaleźć się człowiek gospodarujący. Treść programowa przedmiotu: Wybory gospodarcze i ich ograniczenia. Etyka działalności gospodarczej. Wybrane kierunki i systemy etyczne. Odpowiedzialność w biznesie. Konflikty moralne w biznesie.Wartości i normy w zarządzaniu. Partycypacja pracownicza w zarządzaniu i jej etyczne uzasadnienie. Etyczny aspekt konkurencji ekonomicznej. Finanse w świetle etyki. Prywatyzacja jako problem etyczny. Ład rynkowy.
Pełny opis:	Tematyka wykładów (30 h): 1. Wybory ludzi gospodarujących. Instytucje a regulacja konfliktów w działalności gospodarczej. 2. Poziomy rozwoju moralnego. Poglądy o naturze ocen moralnych. Etyka gospodarcza jako dział etyki. 3. Charakterystyka kierunków etycznych. Utylitaryzm. Tradycja judeochrześcijańska i personalizm katolicki. Etyka Kanta. Etyka odpowiedzialności. 4. Moralna odpowiedzialność w biznesie. Społeczna odpowiedzialność firmy. Kodeksy firmy. 5. Konflikt między odpowiedzialnością społeczną a lojalnością wobec firmy. Obowiązek informacji a tajemnice firmowe 6. Etyka w zarządzaniu organizacją. Partycypacja pracownicza w zarządzaniu i jej etyczne uzasadnienie. 7. Konkurencja w świetle etyki 8. Uczciwa konkurencja. utrudnianie dostępu do rynku. Marketing 9. Finanse w świetle etyki. Ocena moralna kredytu. Banki - odpowiedzialność powiernicza. Rynek papierów wartościowych 10. Prywatyzacja jako problem etyczny. Przegląd problemów etycznych związanych z prywatyzacją. Ocena prywatyzacji w Polsce 11. Ład rynkowy. Klasyczne koncepcje ładu rynkowego. Katalaksja Hayeka. Kontraktualny ład Buchanana. Koncepcja dobra wspólnego. 12. Polskie tradycje etyki życia gospodarczego 13. Przemiany w etyce biznesu w Polsce przed i po 1989 roku 14. Zasady podziału dochodów z pracy w świetle etyki i ekonomii. 15. Przyszły rozwój etyki biznesu. Możliwości i granice etyki biznesu.
Literatura:	Literatura obowiązkowa: 1. J.Dietl, W. Gasparski (red.) "Etyka biznesu", Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 1999 Literatura uzupełniająca: 1. B. Klimczak "Etyka gospodarcza" Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, Wrocław 1999 2. K.Najder-Stefaniak "Wstęp do etyki biznesu", Wydawnictwo SGGW, Warszawa 2007

Przedmiot nie jest oferowany w żadnym z aktualnych cykli dydaktycznych.

Opisy przedmiotów w USOS i USOSweb są chronione prawem autorskim.
Właścicielem praw autorskich jest Uniwersytet Rolniczy im. Hugona Kołłątaja w Krakowie.