Organizacja i zarządzanie

Informacje ogólne

Kod przedmiotu:	R.AGB.ORGZA.SI.TTZDX
Kod Erasmus / ISCED:	(brak danych) / (brak danych)
Nazwa przedmiotu:	Organizacja i zarządzanie
Jednostka:	Katedra Zarządzania i Marketingu w Agrobiznesie
Grupy:
Punkty ECTS i inne:	(brak) Podstawowe informacje o zasadach przyporządkowania punktów ECTS: roczny wymiar godzinowy nakładu pracy studenta konieczny do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się dla danego etapu studiów wynosi 1500-1800 h, co odpowiada 60 ECTS; tygodniowy wymiar godzinowy nakładu pracy studenta wynosi 45 h; 1 punkt ECTS odpowiada 25-30 godzinom pracy studenta potrzebnej do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się; tygodniowy nakład pracy studenta konieczny do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się pozwala uzyskać 1,5 ECTS; nakład pracy potrzebny do zaliczenia przedmiotu, któremu przypisano 3 ECTS, stanowi 10% semestralnego obciążenia studenta. zobacz reguły punktacji
Język prowadzenia:	polski
Skrócony opis:	Celem zajęć jest zapoznanie studentów z problematyką przedmiotu organizacja i zarządzania, a także przekazanie słuchaczom oraz przyswojenie przez nich podstawowej wiedzy dotyczącej przedmiotu, w tym w szczególności zasad planowania, organizowania, kontrolowania i motywowania. Przekazane informacje powinny zachęcić i ukierunkować studentów do dalszego samodzielnego pogłębiania wiedzy.
Pełny opis:	Zagadnienia: Pojęcie i istota organizacji i zarządzania -1h. Struktury organizacji i zarządzania- 1h. Funkcje kierownicze, praca kierownicza - 1h. Planowanie -1h. Organizowanie -1h. Motywowanie -1 h. Kontrolowanie -1h. Zarządzanie sferami działalności przedsiębiorstwa -2h Zaliczenie w formie testu z całości materiału – 1h.
Literatura:	Bień W. Zarządzanie finansami przedsiębiorstwa, Difin, Warszawa 2002 Frąckiewicz E., Karwowski J.i M, Rudawska E. Zarządzanie marketingowe 2004 Klepacki B. Ekonomika i organizacja rolnictwa, PWN, Warszawa 1999 Kożuch B., Kożuch A. Podstawy zarządzania, Wyd. WSE-H, Bielsko-Biała 2004 Kożuch B., Kożuch A., Plago B. Podstawy zarządzania organizacjami, Fundacja Współczesne Zarządzanie, Kraków 2005 Piasecki B. (red.) Ekonomika i zarządzanie małą firmą, PWN, Warszawa Żmija J. i inni, Zarządzanie i marketingowe w Agrobiznesie wobec integracji z Unią Europejską. Kraków 2000.
Efekty uczenia się:	Wiedza: - student posiada wiedzę na temat istoty organizacji i zarządzania, - zna pojęcie i rodzaje struktur organizacji i zarządzania, - student posiada ogólną wiedzę na temat funkcji kierowniczych. Umiejętności: - potrafi scharakteryzować poszczególne funkcje kierownicze: planowanie, organizowanie, motywowanie i kontrolowanie, - potrafi wskazać na czym polega specyfika organizacji i zarządzania w przedsiębiorstwie branży żywnościowej. Kompetencje społeczne: - dostrzega potrzebę ciągłego poszerzania wiedzy w zakresie organizacji i zarządzania przedsiębiorstw branży żywnościowej, - potrafi (w oparciu o przekazany na zajęciach materiał) podejmować decyzje dot. zmian w przedsiębiorstwie branży żywnościowej, - wykazuje otwartość na zmiany i innowacyjność.
Metody i kryteria oceniania:	Metody oceniania: egzamin -forma pisemna, test wyboru. Kryteria oceniania: liczba punktów uzyskanych z egzaminu pisemnego.

Przedmiot nie jest oferowany w żadnym z aktualnych cykli dydaktycznych.

Opisy przedmiotów w USOS i USOSweb są chronione prawem autorskim.
Właścicielem praw autorskich jest Uniwersytet Rolniczy im. Hugona Kołłątaja w Krakowie.