Podstawy przedsiębiorczości

Informacje ogólne

Kod przedmiotu:	O.2s.POP.SM.OOSXY
Kod Erasmus / ISCED:	(brak danych) / (brak danych)
Nazwa przedmiotu:	Podstawy przedsiębiorczości
Jednostka:	Katedra Ogrodnictwa
Grupy:
Punkty ECTS i inne:	(brak) Podstawowe informacje o zasadach przyporządkowania punktów ECTS: roczny wymiar godzinowy nakładu pracy studenta konieczny do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się dla danego etapu studiów wynosi 1500-1800 h, co odpowiada 60 ECTS; tygodniowy wymiar godzinowy nakładu pracy studenta wynosi 45 h; 1 punkt ECTS odpowiada 25-30 godzinom pracy studenta potrzebnej do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się; tygodniowy nakład pracy studenta konieczny do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się pozwala uzyskać 1,5 ECTS; nakład pracy potrzebny do zaliczenia przedmiotu, któremu przypisano 3 ECTS, stanowi 10% semestralnego obciążenia studenta. zobacz reguły punktacji
Język prowadzenia:	polski
Skrócony opis:	Rola przedsiębiorczości w organizacji i zarządzaniu. Podstawy zachowań indywidualnych i grupowych jako wyznacznik sprawnego funkcjonowania na rynku.
Pełny opis:	Wykłady: Autonomia i przedsiębiorczość w organizacji i zarządzaniu Determinanty rozwoju przedsiębiorczości w sztuce ogrodowej Indywidualne działania zorganizowane Podstawy zachowań grupowych Kultura przedsiębiorstwa i zarządzanie tożsamością Etyka menedżera produktów Metody aktywnej sprzedaży i usług w zakresie sztuki ogrodowej
Literatura:	Podstawowa: Konstytucja biznesu. 2018. Ministerstwo Rozwoju. Wawrzyniak J. 1999. Rachunek kosztów a zarządzanie w przedsiębiorstwach ogrodniczych. Prodruk, Poznań Żurawik B., Żurawik W. 1996.Zarządzanie marketingiem w przedsiębiorstwie. PWN, Warszawa. Uzupełniająca: Strategor (tłum. K. Bolesta-Kukuła). 1995. Zarządzanie firmą. PWE, Warszawa
Efekty uczenia się:	WIEDZA - absolwent zna i rozumie: istotę przedsiębiorczości w organizacji i zarządzaniu podmiotów uwarunkowania ekonomiczne i społeczne rozwoju przedsiębiorczości w sztuce ogrodowej procesy z zakresu podejmowania decyzji indywidualnych działań zorganizowanych procesy z zakresu podstawy zachowań grupowych kulturę przedsiębiorczości i zarządzanie tożsamością etykę menedżera i sztukę dobrych manier metody aktywizacji sprzedaży produktów i usług UMIEJĘTNOŚCI - absolwent potrafi: identyfikować problemy działań przedsiębiorczych w organizacji i zarządzaniu identyfikować czynniki rozwoju przedsiębiorczości formułować strategię działań indywidualnych i wielopodmiotowych z zakresu sztuki ogrodowej wyjaśniać zadania i etykę menedżera rozróżniać metody aktywizacji sprzedaży produktów i usług ocenić wymagania na stanowisku kierowniczym w przedsiębiorstwach działających w sztuce ogrodowej KOMPETENCJE SPOŁECZNE - absolwent jest gotów do: podjęcia przedsiębiorczych działań odpowiednich do potrzeb rynku roślin ozdobnych i sztuki ogrodowej
Metody i kryteria oceniania:	Ocena prezentacji na wybrany temat (100%)
Praktyki zawodowe:	nie dotyczy

Przedmiot nie jest oferowany w żadnym z aktualnych cykli dydaktycznych.

Opisy przedmiotów w USOS i USOSweb są chronione prawem autorskim.
Właścicielem praw autorskich jest Uniwersytet Rolniczy im. Hugona Kołłątaja w Krakowie.