Komunikowanie społeczne i trening interpersonalny

Informacje ogólne

Kod przedmiotu:	I.KOMTR.NM.IISXX
Kod Erasmus / ISCED:	(brak danych) / (brak danych)
Nazwa przedmiotu:	Komunikowanie społeczne i trening interpersonalny
Jednostka:	Katedra Melioracji i Kształtowania Środowiska
Grupy:
Punkty ECTS i inne:	(brak) Podstawowe informacje o zasadach przyporządkowania punktów ECTS: roczny wymiar godzinowy nakładu pracy studenta konieczny do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się dla danego etapu studiów wynosi 1500-1800 h, co odpowiada 60 ECTS; tygodniowy wymiar godzinowy nakładu pracy studenta wynosi 45 h; 1 punkt ECTS odpowiada 25-30 godzinom pracy studenta potrzebnej do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się; tygodniowy nakład pracy studenta konieczny do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się pozwala uzyskać 1,5 ECTS; nakład pracy potrzebny do zaliczenia przedmiotu, któremu przypisano 3 ECTS, stanowi 10% semestralnego obciążenia studenta. zobacz reguły punktacji
Język prowadzenia:	polski
Skrócony opis:	Przedmiot dotyczy zagadnień związanych z umiejętnościami miękkimi. Szczególna uwaga zwrócona jest na komunikację społeczną oraz trening osobisty.
Pełny opis:	Tematyka zajęć: Komunikowanie społeczne i trening interpersonalny – wprowadzenie do zagadnienia. Paradygmaty – znaczenie w komunikacji i zrozumieniu drugiej strony. Proaktywność – przedsiębiorcze podejście do życia. Zaczynaj z wizją końca oraz najpierw rzeczy najważniejsze – podstawy w wyznaczaniu celów i ich realizacji. Myśl w kategoriach wygrana-wygrana oraz staraj się najpierw zrozumieć, później być zrozumianym – podstawy komunikacji, której celem jest wygrana i zadowolenie stron negocjacji. Synergia – integracja i wykorzystywanie przewagi pracy zespołowej nad indywidualną. Współczesne sposoby komunikacji – media społecznościowe. Autoprezentacja i promocja własnej osoby – rozmowa kwalifikacyjna – CV – portale branżowe – prezentacje.
Literatura:	Podstawowa: 1. Covey Stephen R. 2007. 7 nawyków skutecznego działania, Wyd. Rebis, Warszawa 2. Cialdini Robert B. 2013. Wywieranie wpływu na ludzi. Teoria i praktyka,Wyd. GWP 3. Dryden G., Vos J. 2000. Rewolucja w uczeniu,Wyd. Moderski i S-ka Uzupełniająca: 1. Kawasaki G., Fitzpatrick P. 2014. The Art of Social Media: Power Tips for Power Users, Wyd. Penguin, New York 2. Mendelson B. J. 2012. Social Media Is Bullshit. Wyd. Earth's Temporary Solution, New York 3. Hunt Jason, 2014. Bloger i social media, Wyd. JasonHunt Books
Efekty uczenia się:	WIEDZA − absolwent zna i rozumie: Zagadnienia i metody wykorzystywane w komunikacji społecznej oraz zagadnienia z zakresu treningu interpersonalnego. KOMPETENCJE SPOŁECZNE − absolwent jest gotów do: ciągłego samokształcenia oraz współdziałania i pracy w grupie.
Metody i kryteria oceniania:	Zaliczenie ustne; na ocenę pozytywną należy zrealizować co najmniej 51% zadań przy określonych wytycznych; udział oceny z zaliczenia wykładów w ocenie końcowej wynosi 100%.
Praktyki zawodowe:	-

Przedmiot nie jest oferowany w żadnym z aktualnych cykli dydaktycznych.

Opisy przedmiotów w USOS i USOSweb są chronione prawem autorskim.
Właścicielem praw autorskich jest Uniwersytet Rolniczy im. Hugona Kołłątaja w Krakowie.